Ángeles de la Plata Martín
Ángeles de la Plata Martín (Granada, Andalucía, España, Europa, 1948) es una empresaria y líder del cooperativismo andaluz. Es presidenta y gerente de Sierra Nevada S. Coop. And., cooperativa de trabajo, presidenta del Grupo Sierra Nevada y de la Fundación Sierra Nevada. Ocupa cargos de responsabilidad en las organizaciones empresariales de cooperativismo y economía social y forma parte de asociaciones para la defensa e igualdad real y efectiva de los derechos de las mujeres en Andalucía.
En 2013 recibió el Premio Mariana Pineda por la Igualdad entre Mujeres y Hombres, por su capacidad emprendedora en el ámbito laboral, en la primera edición del galardón que otorga el Ayuntamiento de Granada, y en 2014 recogió el Premio Meridiana a la mejor iniciativa empresarial del Instituto Andaluz de la Mujer de la Junta de Andalucía.
Desde 2015 forma parte del Patronato de Fundación Caja General de Ahorros de Granada (CajaGranada Fundación).
Trayectoria formativa
De extracción humilde y escasos medios familiares, se forma de manera autodidacta y con los años toma conciencia de la importancia de adquirir conocimientos que mejoran sus capacidades naturales.
Desde 1991 amplía de forma constante su formación en dirección y gestión de empresas y en concreto de empresas cooperativas. En 2003 realiza el Curso Superior de Dirección de Empresas en Economía Social que organiza CEPES Andalucía, que refuerza académicamente lo aprendido con la práctica y la propia experiencia a lo largo de los años como empresaria cooperativista.
De manera complementaria y constante a lo largo de los años, se forma en diversas disciplinas y habilidades, entre otras educación de padres y madres, enfermería geriátrica, gestión de equipos y de cargos intermedios, gestión de recursos humanos, relaciones humanas y comunicación, gestión estratégica y eficaz, implementación de internet y tecnologías de la información y la comunicación en las empresas, gestión de la calidad, contabilidad y finanzas, sistema de auditorías o las empresas de inserción como medio de integración.
También considera importante la formación técnica en perspectiva de género, en violencia de género o en la gestión de recursos para la igualdad de oportunidades, dado que las empresas que dirige a lo largo de su vida están formadas por trabajadoras mayoritariamente y las personas que atienden son mujeres en un alto porcentaje.
Trayectoria profesional y empresarial
Su carrera profesional comienza como recepcionista en el Colegio Mayor de la Residencia Santa María de Granada, puesto que ocupa entre 1965 y 1975.
En 1976 crea Limpiezas Genil S.C.A. de la que es socia fundadora junto a un grupo de mujeres, con el objetivo de normalizar y dignificar el servicio doméstico que realizaban las mujeres en su entorno(nota 1).
En 1977 es socia fundadora de Sierra Nevada S. Coop. And. Es Presidenta de la cooperativa desde su constitución y desde 1983 es también Gerente de la empresa. Decide, junto al grupo inicial, crear una cooperativa de trabajo por su filosofía empresarial que se enmarca en la economía social, la organización del trabajo de las personas o la transmisión de los propios conocimientos a la sociedad (nota 2).
Es Presidenta del Grupo Sierra Nevada desde su constitución y coordina la gestión delegada del Consejo Rector. El Grupo cuenta con diferentes departamentos, cada uno coordinado por una persona profesional de áreas o sectores. Ha diversificado sus servicios y está presente en el sector sociosanitario, construcción, limpieza, mantenimiento, energías renovables, formación, cultura, turismo, agricultura (nota 10).
Es administradora única de las tres empresas de inserción que ha creado: Orientación, Promoción y Desarrollo SL. OPRODE, desde 1996; IRIS Servicios a la Comunidad SLU en 2000 (creada con el objetivo de fomentar la integración social y laboral de colectivos desfavorecidos creando empleo en una actividad respetuosa con el medio ambiente (13)) y Trassa S. Coop. And. en 2004.
La Fundación Sierra Nevada nace en 1996 y desde 2002 desarrolla acciones de intervención social en zonas con necesidades de transformación social de Andalucía (12). A través de ella, se ha centrado en la generación de empleo, la inclusión de personas y la defensa del grupo (3).
Cooperativismo y Economía Social
Es una líder de la economía social y en concreto el cooperativismo. Defiende este modelo empresarial entendiendo que “se comparten conocimientos, ilusiones, se genera riqueza, se trabaja en equipo, crecemos en todos los sentidos, a veces y con los años, también en volumen” y no concibe otro modelo para generar reparto de riqueza en la sociedad (4).
Es una defensora de las mujeres dentro de la economía social porque aportan empatía, compromiso, consenso, seriedad, libertad, respeto, claridad, planificación, visión de futuro (5).
Compromiso
Su fuerte compromiso con la sociedad en la que vive le ha llevado a desempeñar cargos de responsabilidad en el ámbito empresarial, del cooperativismo y de la economía social desde 1979. Entre otros, ocupa:
- Consejera Consejo Rector de FAECTA (nota 6)
- Consejera Consejo del Sector Sociosanitario de FAECTA
- Representante CEPES ANDALUCÍA en la Asamblea de Caja Granada
- Vicepresidenta de AMECOOP
Anteriormente perteneció al Consejo Rector de FECOAN, primera Federación de Cooperativas Andaluzas creada en 1979 para aglutinar el movimiento cooperativo y que en la década de los 90 se fusiona con FAECTA.
Fruto de su filosofía personal y profesional, en su lucha por una igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres efectiva, crea la Asociación de Mujeres Nevasicoop en 1992. (nota 14). Detectan que la situación de las mujeres frente al mundo laboral es desigual y que, mientras estas condiciones de desventaja no desaparezcan, es necesario seguir trabajando en la educación, formación y promoción de las mujeres.
En 2006 participó en la creación de la Asociación de Mujeres Empresarias Cooperativistas (AMECOOP-Andalucía) de la que es miembro de la directiva desde entonces y Vicepresidenta desde 2009 (nota 15 y 16).
Ha sido pionera en la asistencia, siendo mujer, a mesas de concursos públicos, en la igualdad de sueldos para mujeres y hombres en el convenio, en la introducción de hombres en el sector de la limpieza de edificios públicos y de las tareas de cuidado de personas dependientes.
También presta sus conocimientos a través de EIDA, la Asociación de Entidades de Inserción de Andalucía (nota 11).
Desde diciembre de 2015 forma parte del Patronato de Fundación Caja General de Ahorros de Granada (CajaGranada Fundación), paritario y constituido con perfiles comprometidos con la realidad social y económica del territorio de Granada y Andalucía.
Premios
Reconocimientos:
- Premio Mariana Pineda por la Igualdad entre Mujeres y Hombres (Granada, 2013)
Otorgado por el Ayuntamiento de Granada a propuesta de la Concejalía de Igualdad de Oportunidades y el Consejo Municipal de la Mujer para otorgar reconocimiento público a la labor desarrollada por personas, colectivos o entidades que hayan contribuido y destacado en la promoción de la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres en el municipio granadino. Se le concede “por su capacidad emprendedora en el ámbito laboral y del cooperativismo, por su lucha por la igualdad entre mujeres y hombres y contra la exclusión social, en especial de las mujeres en situación de vulnerabilidad” (nota 7, 8 y 9).
- Premio Meridiana (Sevilla, 2014)
Otorgado por el Instituto Andaluz de la Mujer de la Junta de Andalucía a la Mejor Iniciativa Empresarial del año.
Como presidenta y rostro visible de Sierra Nevada S. Coop. And., ha recogido los numerosos premios y reconocimiento que se ha concedido a la cooperativa, los centros y la Fundación Sierra Nevada (nota 17).
Enlaces externos
Grupo Sierra Nevada
Fundación Sierra Nevada
Bibliografía
Monitoreo y buenas prácticas de liderazgos exitosos de mujeres. Federación Andaluza de Empresas Cooperativa de Trabajo Asociado (FAECTA). 2014
Historias que dan vida. Mujer y economía social. Colección Biblioteca de la Economía Social Andaluza. CEPES Andalucía. 2009
Referencias
- (1) (2) (4) (5) Ángeles de la Plata, exponente de liderazgo empresarial femenino bajo la filosofía cooperativa. 30 de julio de 2014 (consultado el 22 de noviembre de 2014)
- (3) Entrevista Ángeles de la Plata, Presidenta de Grupo Sierra Nevada - Campaña Igualdad “Trabajamos en igualdad para crecer en sociedad” Campaña de Difusión “La Igualdad de las Mujeres Empresarias desde la Economía Social” de CEPES Andalucía. 10 de septiembre de 2014 (consultado el 25 de noviembre de 2014)
- (6) FAECTA-Granada elige a Ángeles de la Plata como nueva presidenta. 30 de mayo de 2012 (consultado el 20 de noviembre de 2014)
- (7) Premio Marina Pineda 2013 a Ángeles de la Plata. Canal Sur TV, 23 de mayo de 2013 (consultado el 20 de noviembre de 2014)
- (8) Ángeles de la Plata recibe el Premio Mariana Pineda a la Igualdad entre Hombres y Mujeres. 24 de mayo de 2013 (consultado el 20 de noviembre de 2014)
- (9) Radio SER Granada. 17 de mayo de 2013 (consultado 3 de septiembre de 2014)
- (10) Sierra Nevada S. Coop. And. en el Directorio de AMECOOP (consultado el 22 de noviembre de 2014)
- (11) Asociación EIDA (consultado el 22 de noviembre de 2014)
- (12) (13) Creación de IRIS, empresa de inserción dedicada a la agricultura. granadaimedia.com, 18 de abril de 2013 (consultado el 22 de noviembre de 2014)
- (14) (15) Historias que dan vida. Mujer y economía social. Colección Biblioteca de la Economía Social Andaluza. CEPES Andalucía. 2009 (consultado el 22 de noviembre de 2014)
- (16) AMECOOP Asociación de Mujeres Empresarias Cooperativistas de Andalucía (consultado el 22 de noviembre de 2014)
- (17) Reconocimientos a Sierra Nevada S. Coop. And. (consultado el 22 de noviembre de 2014)
Principales editores del artículo
- Gobo (Discusión |contribuciones) [4]
